Le recrutement d’un nouveau collaborateur s'inscrit dans la suite d'une décision du comité de direction. En nous déclinant votre stratégie de recrutement, nous réduisons vos risques avec la clause de garantie et le suivi du candidat pendant son intégration.

Si vous souhaitez faire monter en compétence un candidat, nous sommes en mesure de  vous proposer un plan de coaching spécifique, fondé sur notre portfolio de formations.

Nous intervenons sur la France, pour le besoin de sociétés internationales ou nationales et menons nos entretiens en Français ou en Anglais .

Elyvair s'appuie sur son expertise métier et savoir faire en recrutement et en management pour détecter les profils adaptés à votre besoin dans les fonctions achat, conception,  maintenance, marketing,  méthode ou qualité, de débutant, à confirmé, ou manager.

Notre couverture métier Produit s'étend du tissu technique à la solution mécatronique.

 

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